Bestil en ferielovspakke og få styr på kontrakter og tillæg
Har din virksomhed besluttet, om jeres medarbejdere skal kunne holde ferie på forskud?
Hvornår den 6. ferieuge skal tildeles? Eller hvad med ferietillæg - hvornår skal det udbetales?
Kom godt i gang med den nye ferielov med skræddersyede dokumenter og rådgivning, der matcher netop din virksomhed.
“Ferielovspakken er rigtig god, fordi materialet er
tilpasset vores virksomhed og vores hverdag."
tilpasset vores virksomhed og vores hverdag."
Tine Helberg, Skagenfood
|
Hvad får du i ferielovspakken
|
Stor pakke
|
Mellem pakke
|
Lille pakke
|
|||
En præsentation af den nye ferielov, reglerne i overgangsordningen og ændringer af feriefridage/ekstra feriedage, som du kan vise til dine medarbejdere |
 |
|
|
|||
2 guides om den nye ferielov, som svarer på mange af dine og medarbejdernes spørgsmål |
|
|
|
|||
Et kontrakttillæg om ferie og feriefridage, som sikrer, at medarbejdernes ansættelseskontrakter er tilpasset de nye ferieregler |
|
|
|
|||
Rådgivning, hvor du kan få svar på dine spørgsmål og på, hvad din virksomhed skal gøre i forbindelse med den nye ferielov |
2 timer | 1½ time | 1 time | |||
En opdatering af virksomhedens skabelon til ansættelseskontrakter, så afsnit om ferie og evt. feriefridage lever op til den nye ferielov |
|
|
- | |||
En skabelon til aftaler om ferie på forskud, så du nemt kan lave disse aftaler med medarbejderne, når samtidighedsferien træder i kraft |
|
- | - | |||
Opdatering af virksomhedens HR- eller personalehåndbog med de nye ferieregler samt evt. reglerne for feriefridage og muligheden for at holde ferie på forskud |
|
- | - | |||
|
|
|
|
|
|||
Det er os, du taler med, når du ønsker rådgivning.
Victoria Bang
Juridisk konsulent
Pernille Flamand
Juridisk konsulent
Amalie Stæhr Jensen
Juridisk konsulent
Matilde Yvander
Juridisk konsulent
