
Gode råd om årsskiftet når du laver løn
Du kan lave årets sidste løn og starte det nye lønår uden udfordringer, hvis du følger denne guide. I DataLøn er sidste frist for lønindberetning den 28. december kl. 18.00.
Hent gratis guide: "10 gode råd om årsskiftet"
I årets første 11 måneder kan du godt slippe af sted med at udbetale lønnen i den følgende måned. Men hvis du først udbetaler decemberlønnen i januar, vil lønnen ikke høre til indkomståret 2022 – den vil først komme med i 2023.
Det giver problemer i forhold til medarbejderens fradrag, pension og feriepenge. Og det giver dig en masse ekstraarbejde, når du skal få alle dele af lønnen til at stemme med de rigtige indkomstår.
I DataLøn er sidste frist den 28. december kl. 18.00.
Du kan deltage i vores julekonkurrence, hvis du indberetter lønnen i god tid. Læs mere om hvordan du deltager her.
Så er det en god ide at sikre, at den ekstra indbetaling kan indeholdes i medarbejderens løn for december måned – vel at mærke før, der bliver trukket ATP og medarbejdernes egen pensionsindbetaling.
Hvis du ikke har udbetalt hele søgnehelligdagsopsparingen (SH) i løbet af året, vil medarbejderen ved årets afslutning have en rest-SH-saldo, som du kan vælge at udbetale.
Du kan udbetale rest-SH-saldoen i en lønbehandling – senest sammen med lønnen for december. Hvis du udbetaler løn sammen med SH-saldoen, skal du selv beregne saldoen af den aktuelle løn.
Husk, at du i DataLøn kan til- eller fravælge automatisk udbetaling af medarbejderens rest-SH-saldo ved årsskiftet. Så slipper du for selv at holde øje med det.
For at slutte lønåret 2022 godt af, bør du kontrollere og afstemme virksomhedens lønoplysninger til elndkomst. I DataLøn får du en afstemningsliste, som du kan bruge til formålet.
Hvis du er i tvivl om afstemningen i eIndkomst, kan du ringe til SKAT på 72 22 28 24.
Danmarks Statistik indsamler løbende løndata fra danske virksomheder for at kunne belyse udviklingen i samfundet. Hvis din virksomhed bliver udvalgt til at indberette statistik i 2023, får du et brev om det hvor der også står, hvordan du indberetter.
Flere lønsystemer – herunder DataLøn – kan sørge for løbende indberetning til statistikmodtagerne. Du skal bare sørge for at tilmelde din virksomhed og dine medarbejdere i systemet, inden du laver løn for januar 2023.
Få svar på flere spørgsmål og hent DataLøns gratis guide om årsskiftet
Det kan nemlig spare dig for meget besvær i det nye lønår, hvis du får afsluttet det gamle korrekt. Du kan læse hele vejledningen til et godt årsskifte i DataLøn