Hav styr på data, og spar tid

Det kræver godt og struktureret styr på løn- og fraværsdata, hvis det skal glide glat og blive korrekt, når Danmarks Statistik banker på og beder om tal og data fra netop din virksomhed. Og alle virksomheder enten skal eller "risikerer" at skulle bidrage.

Tjek, hvad Danmarks Statistik skriver

Dit bidrag til statistikken er vigtigt

Løn- og fraværsstatistikker hjælper en række spillere i samfundet til at forstå, udvikle og forbedre det - til fælles gavn og glæde.

Fordi det har bred, almen interesse, er alle virksomheder forpligtet til at bidrage. Enten når de bliver udtaget til det af Danmarks Statistik, eller hvis de er medlem af en organisation under Dansk Arbejdsgiverforening.

Værd at vide om fraværsstatistik

 

Hvem skal deltage?

Alle offentlige arbejdspladser og en lang række private virksomheder skal hvert år indberette løn- og fraværsdata til Danmarks Statistik (evt. via arbejdsgiverforening). Alle private virksomheder med flere end 250 ansatte skal bidrage. Mindre virksomheder kan blive udtrukket som stikprøve. Sandsynligheden for at blive udtrukket afhænger af branche og virksomhedens størrelse.

 

 

Hvad skal indberettes?

Fraværsdata, du skal indberette, inkluderer blandt andet

• Sygdom
• Børns sygdom
• Arbejdsulykker
• Omsorgsdage
• Feriefridage
• Andet fravær som begravelse og lægebesøg

For noget fravær skal du indberette i hele dage, andet skal rgistreres på time/minut-niveau.

 

 

Hvornår sker det?

Du får besked direkte fra Danmarks Statistik, hvis du bliver udtaget som stikprøve og skal indberette fraværsdata. Det foregår i starten af kalenderåret for det netop forgangne år.

 

Hvordan gør jeg?

Der er flere tekniske måder at indberette fraværsdata på, og nogle af dem kan tale direkte med systemet hos Danmarks Statistik. Danmarks Statistik laver en vejledning hvert år. Laver du løn i DataLøn, skal du ikke bekymre dig. Så længe du løbende får registreret medarbejdernes fravær i systemet, laver vi indberetningen for dig uden videre.

... og om lønstatistik

 

Hvem skal deltage?

Alle virksomheder med 100 eller flere ansatte skal indberette løndata til Danmarks Statistik (evt. via arbejdsgiverforening) kvartalsvist. Virksomheder med færre ansatte kan blive udtaget som stikprøve. Sandsynligheden - eller risikoen om man vil - afhænger af branche og størrelse på virksomheden.

 

 

Hvad skal indberettes?

Løndata, du skal afgive om hver enkelt medarbejder, er mange. Et udpluk:

• Ansættelsesvilkår
• Arbejdsfunktion
• Normaltimer pr. uge
• Antal feriedage
• Bruttoløn
• Personalegoder
• Pensionsbidrag
• ATP
• G-dage
• Ferie- og søgnehelligdagsudbetalinger
• Genetillæg
• Fritvalgsordning

 

 

Hvornår sker det?

Du får besked direkte fra Danmarks Statistik, og der bliver lavet både kvartalsvise og en årlig statistik.

 

Hvordan gør jeg?

Danmarks Statistik tilbyder blandt andet en regnearksløsning, men laver du løn i DataLøn, kan du udfylde vores statistikmodul for medarbejderne, og så er der ingen ko på isen, når du bliver udtaget.