Choose language

Hvad er barselsdagpenge?

Barselsdagpenge er en offentlig ydelse, der giver økonomisk kompensation i forbindelse med graviditets-, barsels- og forældreorlov.

Satserne for barselsdagpenge følger de til enhver tid gældende dagpengesatser og reguleres løbende. 

Vores jurister gennemgår barselsloven og fordelingen af barsel i dette blogindlæg. Her får du også et overblik over de ændringer, som er blevet tilføjet efter barselsloven så dagens lys i august 2022. 

Skal jeg betale løn til min medarbejder under barsel?

Som udgangspunkt har en medarbejder ikke automatisk ret til løn under barsel. Men svaret på ovenstående spørgsmål afhænger af: 

  • Overenskomst
  • Individuel ansættelseskontrakt
  • Personalehåndbog

Som arbejdsgiver skal I altid indberette en medarbejders barsel – uanset om I betaler løn under barslen eller ej.

Hvis I ikke udbetaler løn under barsel, kan medarbejderen selv få barselsdagpenge udbetalt. Det kræver dog, at du som arbejdsgiver giver Udbetaling Danmark besked. Herefter får medarbejderen besked om, at vedkommende kan søge barselsdagpenge.

Vi vil anbefale dig:

Anbefalet

DataLøn Go

Du får et nemt og intuitivt lønsystem og kompetent support – helt enkelt


  • Automatisk løn
  • Automatisk beregning af A-skat, AM-bidrag og pension
  • Direkte linje til erfarne løneksperter
  • Integration til dit økonomisystem for automatisk bogføring
  • Mulighed for at rette i kørt løn
Læs mere
Anbefalet

DataLøn Plus

Du får et nemt og fleksibelt lønsystem med intelligent hjælp, fuld plade på integrationer og kompetent support


  • AI Assistent, der sparer dig tid
  • Markedets største udvalg af integrationer
  • Dedikeret support fra erfarne løneksperter
  • Intelligent rapportgenerering uden Excel-arbejde
  • Nem opdatering af stamdata
  • Hurtig søgefunktion til bilag, m.m.
  • Mulighed for at rette i kørt løn
Læs mere
Anbefalet

DataLøn Premium

Du får et nemt lønsystem med intelligent hjælp, fuld plade på integrationer, kompromisløs bogføring og kompetent support


  • Bogføring på op til tre dimensioner
  • AI Assistent, der sparer dig tid
  • Markedets største udvalg af integrationer
  • Dedikeret support fra erfarne løneksperter
  • Intelligent rapportgenerering uden Excel-arbejde
  • Nem opdatering af stamdata
  • Hurtig søgefunktion til bilag, m.m.
  • Mulighed for at rette i kørt løn
Læs mere
Anbefalet

DataLøn LønAdministration

Outsource hele lønprocessen til DataLøn, og spar tid


  • Indberet på 1 minut via app eller telefon
  • Vi klarer lønnen og alle indberetninger for dig
  • Få specialiseret support i løn og personale
  • Få integration til dit økonomisystem, så lønnen bogføres automatisk
  • Undgå afgifter fra skat, og gå aldrig glip af de refusioner, du har krav på
Læs mere

Udbetaler I løn, kan I søge refusion

Hvis I udbetaler løn under barsel, kan I søge refusion, der svarer til barselsdagpengene. Du kan søge om refusion på virk.dk

Det er dog vigtigt, at medarbejderen opfylder betingelserne for at få barselsdagpenge. 

Hvad kan vi få i refusion? 

I kan højst få udbetalt det beløb, der svarer til dagpengesatsen. Hvis I er medlem af en barselsfond, kan I muligvis få en del af lønnen refunderet derfra. Du kan læse mere om refusion og finde de aktuelle satser på virk.dk