Visma DataLøn & ProLøn går efter større markedsandele med samlet platform - stærkt regnskab giver medvind

Jesper Lundgreen, der tiltrådte som administrerende direktør i maj 2024, kan med se tilbage på 2024 med stor tilfredshed.Visma DataLøn & ProLøn har nemlig realiseret en omsætning på 426 mio kr. (mod 404 mio kr. i 2023) og et resultat efter skat på 127,8 mio kr. (112,1 mio i 2023). 

“Vores omsætning ligger højere end forventet, hvilket i høj grad kan tilskrives, at vi har været dygtige til at skabe merværdi og tilbyde nye services til vores kunder. 

I 2024 trådte loven om tidsregistrering i kraft, hvilket gav vores tillægsprodukt, DataLønTid, vores kursusforretning samt vores juridiske rådgivning vind i sejlene. Vi kan se, at vores rådgivning skaber stor værdi for kunderne. Kunder, der har været i dialog med vores løneksperter og juridiske rådgivere rangerer konsekvent deres oplevelse mellem 82 og 90 på en skala fra -100 til 100,” udtaler Jesper Lundgreen. 

De gode resultater tilskrives særligt mersalg til eksisterende kunder samt lavere udgifter i forbindelse med overgangen til en ny, cloudbaseret platform i februar 2024.

“Vores nye infrastruktur skaber et solidt fundament for fremtiden, og næste trin er at konsolidere vores lønplatforme til én løsning,” fortsætter han. 

I starten af 2024 kulminerede flere års hårdt arbejde, da DataLøn lancerede deres nye cloudbaserede lønplatform. Med den nye platform fulgte også nye funktioner, der bl.a. gør det lettere for kunde at rette i tidligere lønsedler. 

“2025 bliver præget af forberedelserne til, at de 9.500 kunder, der benytter ProLøn i dag, skal flyttes over på den nye DataLøn platform. Halvdelen af ProLøns kunder bruger særlige brancheløsninger, som vi er i gang med at udvikle i DataLøn - til glæde for alle vores kunder. 

Samtidigt kommer vi til at lancere en række nye features til DataLøn, der skal sikre, at vores platform vokser med kundernes forretning og behov. Vi ser blandt andet et øget behov for en mere fleksibel og brugervenlig bogføringsløsning, som skal give bedre indsigt og overblik for økonomiafdelinger”, udtaler Rasmus Schütten, Director Product Development

Hos Visma DataLøn & ProLøn er compliance, datasikkerhed og GDPR en integreret del af forretningen. I 2024 opnåede virksomhedens lønplatform det højeste sikkerhedsniveau i Vismas interne sikkerhedsprogram, og compliancearbejdet bliver løbende styrket med nye værktøjer og procedurer.

“Vi er afhængige af, at kunder har tillid til, at deres data håndteres sikkert og korrekt. Derfor investerer vi løbende i vores teknologi samt i at uddanne vores medarbejdere, så vi yde den bedste service og rådgivning. 

I 2025-2026 vil vi have fokus på at videreudvikle lønplatformen, fortsat styrke vores strategiske samarbejder og udvikle nye integrationer, der automatiserer arbejdsgange og skaber endnu større værdi for kunderne,” slutter Jesper Lundgreen.