Sådan hjælper vi dig med juraen
Sidder du med løn- og personaleansvar, og har du ikke adgang til juridisk rådgivning fra fx din brancheorganisation?
Vi kan være din juridiske livline, når hverdagen rammer. Vores team af jurister hjælper dig med alt, der handler om GDPR og personalejura.
Det kan blive både dyrt og besværligt, hvis du ikke har styr på ansættelseskontrakter, ferie, sygdom, barsel og opsigelser m.m. Derfor er det en god idé at ringe til os inden, du skriver en kontrakt, advarsel eller opsigelse.
Vi har svarene på dine spørgsmål
- Hvilke af mine medarbejdere skal have store bededagstillæg?
- Skal jeg betale løn under barsel – og kan jeg få refusion?
- Hvornår skal jeg udbetale ferie ved fratrædelse?
- Hvornår har mine medarbejdere ret til omsorgsdage?
- Og hvad er sygeferiegodtgørelse?
Med dit abonnement kan du ringe og få svar på dine spørgsmål.
Telefonen er åben hverdage kl. 09.00 - 15.00.
Du kan også kontakte os på mail: HRjura@visma.com
Er du DataLøn-kunde? Så kan du opgradere til Ekspert
Med et Ekspert-abonnement får du fuld tryghed i dit personaleansvar og en juridisk hotline, du kan ringe til, når du har behov for hjælp og sparring.
Og naturligvis adgang til vores lønsystem og femstjernede kundeservice.
.png)
Tilkøb af juridiske dokumenter
Vores abonnement er en hotline, hvor du kan ringe ind med dine spørgsmål. Du kan også tilkøbe dokumenter til en fast pris, uanset om du er kunde eller ej.
For eksempel:
- Ansættelseskontrakter og tillæg til ansættelseskontrakter
- Opsigelsesbreve
- Lave risikovurderinger, hvis kunden har en medarbejder, de ønsker at opsige
- Bistå med rådgivning i opsigelsessager herunder forhandle med fagforeninger, udarbejde varslingsbrev hvis arbejdsgiver skal foretage ændringer af medarbejderens ansættelsesvilkår, og udarbejde skriftlige advarsler
- Udarbejde juridiske notater om emner inden for ansættelsesretten og GDPR