Et korrekt ferieregnskab sikrer fundamentet for korrekt løn, ferieafholdelse og tryghed for både dig og dine medarbejdere.
Med ferieregnskabet i DataLøn kan I løbende følge med i:
Det hele vises direkte på lønsedlen, så både du og medarbejderen har overblik – måned for måned.
Når funktionen er slået til, bliver optjente og afholdte feriedage automatisk registreret i lønindberetningen. Og du mindsker risikoen for fejl og misforståelser, da medarbejderen får et overblik på sin lønseddel.
Holder dine medarbejdere ferie med løn? Så husk, at de ikke skal optjene feriepenge samtidig med, at de holder ferie.
Hvis ferieperioden ikke reguleres korrekt, kan feriepengegrundlaget blive for højt i forhold til det, medarbejderen faktisk har ret til.
Derfor anbefaler vi, at du aktiverer funktionen “Reducér feriepengegrundlag ved ferie”. Så regulerer DataLøn automatisk indkomsten i ferieperioden, og du undgår skævheder i beregningen.
For elever og lærlinge gælder der særlige regler for ret til betalt ferie – især i de første ferieafholdelsesperioder efter ansættelse.
I vores LønGuide beskriver vi i detaljer, hvordan du skal håndtere ferieregnskabet for dine elever og lærlinge. Og husk, at vores løneksperter sidder klar ved telefonen til at hjælpe dig.
Når du indtaster dine persondata i formularen, behandler Visma DataLøn dine personoplysninger i overensstemmelse med vores privatlivspolitik.
Svar på nogle få spørgsmål, og find det abonnement, der passer til din virksomheds behov. Det tager under et minut.
Du får et nemt og intuitivt lønsystem og kompetent support – helt enkelt
Du får et nemt og fleksibelt lønsystem med intelligent hjælp, fuld plade på integrationer og kompetent support
Du får et nemt lønsystem med intelligent hjælp, fuld plade på integrationer, kompromisløs bogføring og kompetent support
Outsource hele lønprocessen til DataLøn, og spar tid