Choose language

Lønsystem til blikkenslagerfirma, der kan følge med op på taget

DataLøn. Et nemt og fleksibelt lønsystem

Se muligheder Book demo

Regnen bestemmer, hvornår akkorden stopper

Et tagsjak kan stå med zinkinddækningen klokken ti og være nede på jorden klokken halv elleve, fordi blæsten tager fat. Opgaven er ikke færdig, akkorden er ikke gjort op, og timerne før og efter nedstigningen hører ikke til samme regnestykke. Det er vejrudsigten, der styrer, hvornår arbejdsdagen skifter karakter. Derfor bliver et lønsystem til blikkenslagerfirma målt på, hvad det gør ved en halv dag. DataLøn holder de skæve dage adskilt fra de almindelige.
Køb online

Fem uger på skolebænken, stadig på lønlisten

En blikkenslagerlærling er ikke på pladsen hele året. Uddannelsen veksler mellem skoleophold og praktik, og i de uger, hvor lærlingen sidder på skolen, står vedkommende stadig på lønlisten, men perioden følger andre regler end en almindelig arbejdsuge på taget. Samtidig rykker lærlingens sats trin gennem læretiden, mens svendene i sjakket afregnes efter helt andre satser, ofte med akkord i spil. Under skoleophold kan virksomheden typisk søge refusion via AUB, og det forudsætter, at perioderne er registreret korrekt. I DataLøn ligger hver medarbejder med sin egen sats og sine egne perioder, så en lærling på skole ikke bliver kørt igennem som en svend på taget.
Køb online

Akkordsedlen ligger i lommen på arbejdsbukserne

Opgørelsen for et tagsjak starter sjældent i et regneark. Den bliver skrevet på en seddel på pladsen, fotograferet og sendt videre, når nedløbene er oppe og skotrenderne tætte. Skal de tal blive til løn, skal de kunne komme ind i systemet, uden at nogen taster dem to gange. Det er her DataLøn Plus gør forskellen: import af medarbejderdata, adgang til alle integrationer, blandt andet til tidsregistrering, og en AI-lønassistent, der kan køre lønnen ud fra en timeseddel, du uploader. Indberetningerne til SKAT, ATP, Feriekonto og pension sker automatisk. Er du alene i firmaet med en enkelt ansat, dækker DataLøn Go behovet. DataLøn er en del af Visma og har 4,9 ud af 5 på Trustpilot.
Køb online

Få en gratis demo af DataLøn

Lad os vise dig, hvordan løn uden drama ser ud. Demoen er gratis og uforpligtende. Udfyld formularen og få en personlig rundvisning i DataLøn.
Trustpilot

 

Vi producerer +500.000 lønsedler hver måned. Skal vi også håndtere dine?

  • Håndværkere har et nemt lønsystem
  • Butikker får en fleksibel lønservice
  • Detail laver selv løn i en app
  • Tandlæger og klinikker bruger et sikkert lønsystem
  • IT og konsulentvirksomhed har en løsning til løn
  • Servicevirksomhed og erhvervsrengøring laver løn og registrerer tid
  • Håndværkere og byggebranche har en nem lønservice
  • Selvstændige laver løn på en app
  • Butik har lønservice hos DataLøn
  • Hotel og restauration laver løn med integreret software

Hvordan hjælper vi dig bedst i gang?

Kvinde søger et nemt lønsystem

Jeg vil vide mere om lønsystemet

Vil du gerne blive klogere på hvad vores system kan? 

Så læs med her
Selvstændig vil outsouce lønarbejdet

Jeg vil gerne slippe for at lave løn

Vil du frigive tid og fjerne løn fra din to-do-liste? Så kan vi håndtere lønkørslen for dig. 

Fortæl mig mere
Kvinde undersøger pris på løn-software

Jeg er i tvivl om, hvad jeg skal vælge

Prøv vores prisberegner og få vores bedste anbefaling til dig og dine behov

Beregn min pris
LønAdministration-kunde ringer ind og får juridisk rådgivning på farten

Du kan tilvælge juridisk hotline

Har du et spørgsmål til en ansættelseskontrakt, barselsregler, ferielov eller har du brug for sparring i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?

Så kan du tilvælge juridisk rådgivning på abonnement. Vores jurister inden for arbejds- og ansættelsesret sidder klar ved telefonen til at besvare alle dine spørgsmål - hver gang du ringer.

Du får:

  • En direkte linje til en kompetent jurist alle hverdage mellem kl. 9 - 15.
  • Mulighed for at stille så mange spørgsmål du vil, og så ofte du vil. 

Hvis det lyder som noget for jer, så skal i bare vælge vores Ekspert Abonnement eller vælge vores LønAdministration og så derefter tilvælge Juridisk rådgivning.

Se muligheder

Skabt til selvstændige, foreninger og på tværs af alle brancher

DataLøn hjælper virksomheder i alle størrelser med et nemt og fleksibelt lønsystem. Uanset om du er nybegynder eller erfaren, sørger vi for at hjælpe dig i mål med lønnen – hver gang du ringer.

Ofte stillede spørgsmål

Book en gratis demo

Akkordløn afregnes efter det udførte arbejde og ikke efter tid. Ved tagarbejde opgøres arbejdet typisk i mængder, fx meter tagrende og nedløb eller areal af inddækning, og prisen aftales ud fra satser i den gældende overenskomst eller akkordaftale. Opgørelsen sker normalt, når opgaven er færdig, og fordeles derefter i sjakket.

Mange overenskomster i bygge- og anlægsbranchen indeholder regler om vejrlig, fordi udendørs tagarbejde kan være umuligt eller farligt i regn, frost eller kraftig blæst. Reglerne bestemmer, hvornår arbejdet kan indstilles, og hvad medarbejderen får for den afbrudte tid. Vilkårene varierer, så tjek den aftale, din virksomhed er dækket af.

Blikkenslagerarbejde er ofte dækket af en overenskomst på VVS- og blikkenslagerområdet, hvor Blik- og Rørarbejderforbundet typisk er lønmodtagerpart og TEKNIQ Arbejdsgiverne arbejdsgiverpart. Hvilken aftale der gælder, afhænger blandt andet af arbejdets art og af virksomhedens medlemskaber. Er firmaet ikke omfattet af en overenskomst, gælder den enkelte ansættelseskontrakt.

En lærling med uddannelsesaftale får som udgangspunkt løn fra virksomheden, også i de uger hvor undervisningen foregår på skolen. Virksomheden kan normalt søge lønrefusion via AUB for skoleperioderne. Både satser og refusionsregler ændrer sig løbende, så tjek de gældende regler og den overenskomst, du følger.

En blikkenslager kan nå tre adresser på en dag: en utæt tagrende om morgenen, en inddækning efter frokost og en opmåling sidst på dagen. Kilometer og timer bør registreres pr. opgave med dato og adresse, mens de er friske. Så ligger grundlaget klar, når lønnen skal køres, og godtgørelsen kan dokumenteres.