Choose language

Lønsystem til boghandel, hvor lønnen kører efter bogen

DataLøn. Et nemt og fleksibelt lønsystem

Se muligheder Book demo

Din lønliste følger studiekalenderen, ikke kalenderåret

I en boghandel er det studiekalenderen, der bestemmer, hvem der kan tage vagter. En studentermedhjælper kan 12 timer i oktober, 4 i eksamensugerne og ingen fra august, hvor hun flytter efter studiepladsen. Derfor er et lønsystem til boghandel først og fremmest et system til skiftende timetal og korte ansættelser. DataLøn er lønsystemet bag over 65.000 danske virksomheder og er bygget til at klare både de skiftende timer og den løbende ind- og udmelding.
Køb online

Søndagsvagten, julevikaren og eleven på 17 år har hver sin regel

Søndagsåbent er reglen i de fleste boghandlere, og op til jul strækkes åbningstiden yderligere. Efter Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK Handel udløser de vagter tillæg, og tillægget hænger på den enkelte vagt, ikke på månedslønnen. Samtidig har mange butikker skoleelever under 18 år, hvor Arbejdstilsynets regler om arbejdstid og hvil sætter grænser for, hvornår de må stå i butikken. Tæl så sammen: otte deltidsansatte, hver med sit eget timetal, plus et par julevikarer, der kun er på i tre uger. Regnestykket er ikke svært. Det er bare langt, og det skal laves om hver eneste måned. Med DataLøn ligger timetal og tillæg på den enkelte medarbejder, så månedens løn bliver rigtig, uden at du skal regne den efter.
Køb online

Det tunge er ikke lønkørslen, men de studerende, der kommer igen

Boghandlens sæsonhjælp er sjældent nye ansigter. Det er de samme studerende, der kommer igen semester efter semester. Sofie stod bag disken sidste studiestart, var væk i foråret og vil nu have 15 timer igen. Hun er fyldt 18 undervejs, så satsen skal rettes, og timerne svinger fra 6 til 25 om ugen. Et lønsystem til en boghandler skal kunne tage hende ind igen uden at du starter forfra. DataLøn Go klarer maskinrummet med automatisk lønkørsel og automatisk indberetning til SKAT, ATP, Feriekonto og pension. DataLøn Plus lægger en AI-lønassistent oveni, som du kan bede om at aktivere en tidligere kollega igen, rette satsen og trække en rapport over de timer, hver enkelt fik sidste semester.
Køb online

Få en gratis demo af DataLøn

Lad os vise dig, hvordan løn uden drama ser ud. Demoen er gratis og uforpligtende. Udfyld formularen og få en personlig rundvisning i DataLøn.
Trustpilot

 

Vi producerer +500.000 lønsedler hver måned. Skal vi også håndtere dine?

  • Håndværkere har et nemt lønsystem
  • Butikker får en fleksibel lønservice
  • Detail laver selv løn i en app
  • Tandlæger og klinikker bruger et sikkert lønsystem
  • IT og konsulentvirksomhed har en løsning til løn
  • Servicevirksomhed og erhvervsrengøring laver løn og registrerer tid
  • Håndværkere og byggebranche har en nem lønservice
  • Selvstændige laver løn på en app
  • Butik har lønservice hos DataLøn
  • Hotel og restauration laver løn med integreret software

Hvordan hjælper vi dig bedst i gang?

Kvinde søger et nemt lønsystem

Jeg vil vide mere om lønsystemet

Vil du gerne blive klogere på hvad vores system kan? 

Så læs med her
Selvstændig vil outsouce lønarbejdet

Jeg vil gerne slippe for at lave løn

Vil du frigive tid og fjerne løn fra din to-do-liste? Så kan vi håndtere lønkørslen for dig. 

Fortæl mig mere
Kvinde undersøger pris på løn-software

Jeg er i tvivl om, hvad jeg skal vælge

Prøv vores prisberegner og få vores bedste anbefaling til dig og dine behov

Beregn min pris
LønAdministration-kunde ringer ind og får juridisk rådgivning på farten

Du kan tilvælge juridisk hotline

Har du et spørgsmål til en ansættelseskontrakt, barselsregler, ferielov eller har du brug for sparring i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?

Så kan du tilvælge juridisk rådgivning på abonnement. Vores jurister inden for arbejds- og ansættelsesret sidder klar ved telefonen til at besvare alle dine spørgsmål - hver gang du ringer.

Du får:

  • En direkte linje til en kompetent jurist alle hverdage mellem kl. 9 - 15.
  • Mulighed for at stille så mange spørgsmål du vil, og så ofte du vil. 

Hvis det lyder som noget for jer, så skal i bare vælge vores Ekspert Abonnement eller vælge vores LønAdministration og så derefter tilvælge Juridisk rådgivning.

Se muligheder

Skabt til selvstændige, foreninger og på tværs af alle brancher

DataLøn hjælper virksomheder i alle størrelser med et nemt og fleksibelt lønsystem. Uanset om du er nybegynder eller erfaren, sørger vi for at hjælpe dig i mål med lønnen – hver gang du ringer.

  1. Lønsystem til elektrikere, der holder styr på sjak og akkord

    Lønsystem til elektrikere, der holder styr på sjak og akkord

    Et sjak deler akkorden efter fordelingsnøgler, og hver lønform har sin egen logik. DataLøn holder styr på lønnen i din el-installatørvirksomhed.

    Se mere

Ofte stillede spørgsmål

Book en gratis demo

De fleste boghandlere er dækket af Butiksoverenskomsten mellem Dansk Erhverv og HK Handel, som sætter rammerne for løn, arbejdstid og tillæg for butiksansatte, også deltids- og studentermedhjælpere. Er du i tvivl, kan Juridisk rådgivning tilkøbes til dit abonnement.

Ja, søndagsvagter og sene aftenvagter i butik udløser typisk tillæg efter Butiksoverenskomsten eller en lokal aftale. Tillægget beregnes pr. vagt og pr. time og ikke som et fast månedligt beløb, og det gælder også deltidsansatte og studentermedhjælpere. Tjek den overenskomst eller aftale, din butik er omfattet af, for de aktuelle satser.

Unge under 18 år er omfattet af Arbejdstilsynets særlige regler om arbejdstid, hviletid og hvornår på døgnet de må arbejde, og reglerne er strammere på skoledage. Lønnen følger overenskomstens satser for unge. Læg vagtplanen efter reglerne, og hold øje med timerne i lønkørslen, så grænserne bliver overholdt.

Studentermedhjælpere aflønnes normalt med timeløn, så lønnen skal beregnes ud fra de faktiske timer hver måned. Registrer timerne løbende pr. medarbejder i stedet for at samle dem til sidst, og lad lønsystemet beregne søndags- og aftentillæg pr. vagt. Så bliver månedens lønkørsel et tjek frem for et regnestykke.

Julevikarer er korte ansættelser med mange timer på få uger. Opret dem før første vagt med korrekt sats og tillæg, og afslut ansættelsen, når vikariatet slutter, så feriepenge og indberetninger følger med. Med DataLøn Plus kan du oprette og afslutte flere medarbejdere ad gangen, når sæsonen topper.