Choose language

Lønsystem til isoleringsfirma, der kender forskel på ude og inde

DataLøn. Et nemt og fleksibelt lønsystem

Samme vejr, to slags arbejdsdage

Isolering er et af de få byggefag, der findes både udenfor og indenfor på samme tid. Derfor lukker en regnfuld tirsdag ikke firmaet ned, den deler det i to: to mand bliver sendt hjem fra hulmuren på nybyggeriet, mens tre andre isolerer videre på et loft i en renovering. For de første er tirsdagen en vejrligsdag. For de sidste er den en helt almindelig arbejdsdag. Derfor står og falder et lønsystem til isoleringsfirma med noget så småt som, hvilken kode den tirsdag får hos den enkelte medarbejder. Mere end 65.000 danske virksomheder kører deres løn i DataLøn, som er en del af Visma.

Åndedrætsværnet hører til opgaven, ikke til måneden

Mineraluld, glasuld og de kemiske isoleringsmaterialer bestemmer, hvordan arbejdsdagen ser ud. I et lukket loftrum arbejdes der i heldragt, handsker og åndedrætsværn, og ingen holder ved i otte timer i træk. Arbejdstilsynet kræver, at arbejde med farlige stoffer bliver vurderet i en APV, og at virksomheden stiller beskyttelsen til rådighed. Lønnen følger ikke automatisk med. Et tillæg for særligt ubehageligt eller snavset arbejde står i den aftale, dit firma arbejder efter, og det hænger på den enkelte opgave, ikke på hele måneden. På en uge kan den samme svend have tre dage i heldragt på en renovering og to dage ved gulvisoleringen på et nybyggeri, hvor der er luft nok. I DataLøn ligger tillægget på de dage, det gælder for, og ikke som et rundt beløb i bunden af lønsedlen.

Rørene bliver isoleret, når anlægget står stille

Teknisk isolering af rør, kanaler og ventiler kan sjældent laves midt på en hverdag. Skal en fjernvarmecentral, et teknikrum eller en produktionslinje isoleres, sker det, når anlægget må lukkes ned, og det bliver ofte en aften eller en weekend. Så lander aften-, weekend- og helligdagstillæg i en måned, hvor resten af sjakket har kørt almindelige dage. Med DataLøn Plus har du en AI-lønassistent i systemet: du kan skrive opgaven i chatten, køre lønnen ud fra et foto af ugens timeseddel og få rettet stamdata, når en lærling rykker trin. Indberetningerne til SKAT, ATP, Feriekonto og pensionsselskabet følger med lønkørslen. Vil du helt af med lønarbejdet, overtager DataLøns lønkonsulenter det gennem LønAdministration, hvor nulangivelsen i en stille vintermåned også klares automatisk.

Få en gratis demo af DataLøn

Lad os vise dig, hvordan løn uden drama ser ud. Demoen er gratis og uforpligtende. Udfyld formularen og få en personlig rundvisning i DataLøn.

Hvordan hjælper vi dig bedst i gang?

Kvinde søger et nemt lønsystem

Jeg vil vide mere om lønsystemet

Vil du gerne blive klogere på hvad vores system kan? 

Selvstændig vil outsouce lønarbejdet

Jeg vil gerne slippe for at lave løn

Vil du frigive tid og fjerne løn fra din to-do-liste? Så kan vi håndtere lønkørslen for dig. 

Kvinde undersøger pris på løn-software

Jeg er i tvivl om, hvad jeg skal vælge

Prøv vores prisberegner og få vores bedste anbefaling til dig og dine behov

LønAdministration-kunde ringer ind og får juridisk rådgivning på farten

Du kan tilvælge juridisk hotline

Har du et spørgsmål til en ansættelseskontrakt, barselsregler, ferielov eller har du brug for sparring i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?

Så kan du tilvælge juridisk rådgivning på abonnement. Vores jurister inden for arbejds- og ansættelsesret sidder klar ved telefonen til at besvare alle dine spørgsmål - hver gang du ringer.

Du får:

  • En direkte linje til en kompetent jurist alle hverdage mellem kl. 9 - 15.
  • Mulighed for at stille så mange spørgsmål du vil, og så ofte du vil. 

Hvis det lyder som noget for jer, så skal i bare vælge vores Ekspert Abonnement eller vælge vores LønAdministration og så derefter tilvælge Juridisk rådgivning.

Skabt til selvstændige, foreninger og på tværs af alle brancher

DataLøn hjælper virksomheder i alle størrelser med et nemt og fleksibelt lønsystem. Uanset om du er nybegynder eller erfaren, sørger vi for at hjælpe dig i mål med lønnen – hver gang du ringer.

Ofte stillede spørgsmål

Book en gratis demo

Isoleringsarbejde afregnes ofte pr. kvadratmeter eller kubikmeter isoleret areal, og prisen afhænger af materialet, tykkelsen og hvor svært stedet er at komme til. Der findes ingen officiel landssats. Akkorden står i den priskurant eller akkordaftale, firmaet arbejder efter. Skriv aftalen ned, før arbejdet begynder, og få opmålingen bekræftet, når opgaven er færdig.

En udlært isolatør aflønnes som svend efter de satser, firmaets aftale fastsætter, og kan gå med i akkorden på lige fod med resten af sjakket. En lærling er på trinsatser, der stiger gennem læretiden, og trinnet skal rettes fra den dato, det indtræder. Under skoleophold kan virksomheden søge refusion via AUB.

Der findes ikke et lovbestemt tillæg for at arbejde med mineraluld. Arbejdstilsynet stiller krav om, at arbejde med isoleringsmaterialer og kemi bliver vurderet i en APV, og at virksomheden stiller åndedrætsværn og anden beskyttelse til rådighed. Et tillæg for særligt ubehageligt eller snavset arbejde kan til gengæld stå i den overenskomst eller kontrakt, du arbejder efter.

Registrer kørslen pr. dag og pr. plads med dato, adresse, formål og kilometertal. Kører medarbejderen i egen bil, kan godtgørelsen udbetales skattefrit efter Skatterådets satser, der ændres hvert år. Kørsel i firmabil er noget andet og godtgøres ikke. Lader du medarbejderne registrere kilometrene undervejs, ligger tallene klar til lønkørslen.

Isolatørfaget har sine egne svende- og lærlingesatser på bygge- og anlægsområdet, hvor 3F er lønmodtagerpart i de aftaler, faget typisk aflønnes efter. Ingen aftale binder dit firma automatisk. Det kræver medlemskab af en arbejdsgiverorganisation eller en tiltrædelsesaftale. Er du i tvivl, kan du tilkøbe Juridisk rådgivning og få en jurist til at læse aftalen igennem.