Choose language

Lønsystem til malerfirma: akkorden ligger på væggen, ikke på uret

DataLøn. Et nemt og fleksibelt lønsystem

Akkorden bliver først til løn efter opmålingen

En maler på akkord får ikke betaling for en dag, men for en flade. Prisen afhænger af, hvor mange kvadratmeter der er malet, hvor mange strøg der skal på, hvilket underlag der ligger nedenunder, og om arbejdet foregår i højden. Derfor findes tallet først, når opgaven er målt op, og det sker sjældent samme dag, som pengene skal på lønsedlen. Et lønsystem til malerfirma skal kunne håndtere, at akkordopgørelsen lander efter lønperioden.

Facaden om sommeren, opgangen om vinteren

Maling skal have varme og tør luft for at binde ordentligt. Derfor ligger facader, vinduer og udvendigt træværk i forår, sommer og det tidlige efterår, mens vinteren fyldes op med opgange, lejligheder, kontorer og indvendigt nybyggeri. Det giver et arbejdsår med to hastigheder: lange dage i højsæsonen, roligere uger når temperaturen lukker for udearbejdet. Ferien skal ofte placeres, når kunderne efterspørger mindst. Samtidig bygger ferie- og SH-opsparingen på et grundlag, der svinger fra måned til måned, fordi akkord, overarbejde og timeløn fylder vidt forskelligt hen over året. Beregningen skal ramme rigtigt hver eneste gang, også i de måneder hvor lønsedlen ser helt anderledes ud end måneden før.

Kørebogen fylder, når opgaverne er små og mange

En maler er sjældent det samme sted en hel måned. En lejlighed mandag, en trappeopgang onsdag, et erhvervslejemål fredag, og imellem dem kilometer i firmabilen med stiger, spande og afdækning. Timer og kørsel skal registreres pr. opgave, ikke pr. måned, så tallene er klar til lønkørslen. Til et malerfirma med en håndfuld svende og en lærling rækker DataLøn Go langt: lønnen kører automatisk, og pension, feriepenge og indberetningen til SKAT og ATP følger med, uden at du skal huske dem. Vokser firmaet, og vil du have AI-lønassistenten til at lette den daglige lønrutine, plus adgang til alle integrationer, er DataLøn Plus næste trin. DataLøn er en del af Visma og sender over 500.000 lønsedler ud hver måned.

Få en gratis demo af DataLøn

Lad os vise dig, hvordan løn uden drama ser ud. Demoen er gratis og uforpligtende. Udfyld formularen og få en personlig rundvisning i DataLøn.

Hvordan hjælper vi dig bedst i gang?

Kvinde søger et nemt lønsystem

Jeg vil vide mere om lønsystemet

Vil du gerne blive klogere på hvad vores system kan? 

Selvstændig vil outsouce lønarbejdet

Jeg vil gerne slippe for at lave løn

Vil du frigive tid og fjerne løn fra din to-do-liste? Så kan vi håndtere lønkørslen for dig. 

Kvinde undersøger pris på løn-software

Jeg er i tvivl om, hvad jeg skal vælge

Prøv vores prisberegner og få vores bedste anbefaling til dig og dine behov

LønAdministration-kunde ringer ind og får juridisk rådgivning på farten

Du kan tilvælge juridisk hotline

Har du et spørgsmål til en ansættelseskontrakt, barselsregler, ferielov eller har du brug for sparring i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?

Så kan du tilvælge juridisk rådgivning på abonnement. Vores jurister inden for arbejds- og ansættelsesret sidder klar ved telefonen til at besvare alle dine spørgsmål - hver gang du ringer.

Du får:

  • En direkte linje til en kompetent jurist alle hverdage mellem kl. 9 - 15.
  • Mulighed for at stille så mange spørgsmål du vil, og så ofte du vil. 

Hvis det lyder som noget for jer, så skal i bare vælge vores Ekspert Abonnement eller vælge vores LønAdministration og så derefter tilvælge Juridisk rådgivning.

Skabt til selvstændige, foreninger og på tværs af alle brancher

DataLøn hjælper virksomheder i alle størrelser med et nemt og fleksibelt lønsystem. Uanset om du er nybegynder eller erfaren, sørger vi for at hjælpe dig i mål med lønnen – hver gang du ringer.

Ofte stillede spørgsmål

Book en gratis demo

Akkordløn i malerfaget afregnes efter det udførte arbejde frem for efter tid. Opgaven måles op, og prisen afhænger blandt andet af arealet, antallet af strøg, hvilket underlag der males på, og om arbejdet foregår i højden. Opgørelsen sker derfor typisk, når opgaven er færdig, og satserne står i den gældende overenskomst.

Malersvende og malerlærlinge er typisk omfattet af overenskomsten mellem Malerforbundet i Danmark og Danske Malermestre. Den fastlægger blandt andet rammerne for akkordarbejde, tillæg, lærlingesatser og opsparing. Er dit malerfirma ikke omfattet af en overenskomst, gælder alene det, du har aftalt skriftligt med den enkelte medarbejder. Satserne forhandles ved hver fornyelse, så tjek altid den gældende aftale.

SH-opsparing er en opsparing til søgnehelligdage, som mange overenskomster i byggeriet indeholder ved siden af feriepengene. Den beregnes som en procentdel af lønnen og udbetales i forbindelse med helligdage eller fridage. For en maler svinger grundlaget hen over året, fordi akkord og overarbejde fylder mest i udesæsonen. Procentsatsen står i den gældende overenskomst.

Kørsel registreres pr. opgave og pr. dag, ikke som et samlet tal for måneden. En maler kan nå tre eller fire adresser på en uge, og hver tur mellem firma, materialehandel og kunde skal kunne dokumenteres. Registrerer medarbejderne selv kilometrene undervejs, ligger tallene klar, når lønnen skal køres.

Ja. Malerlærlinge aflønnes efter trinvise satser, der stiger i takt med, at lærlingen nærmer sig svendeprøven. Trinnene og beløbene fremgår af den gældende overenskomst og forhandles løbende. Under skoleophold kan virksomheden søge refusion via AUB. I praksis er det vigtigste, at satsen bliver rettet præcis den dato, lærlingen rykker trin.