Choose language

Lønsystem til stilladsfirma, når opgaven varer længere end lønperioden

DataLøn. Et nemt og fleksibelt lønsystem

Opgaven slutter ikke, når stilladset står

Et stillads bliver sat op, fordi et andet firma skal have et sted at arbejde. Derfor slutter opgaven ikke, når stilladset står. Det skal stå lovligt hele perioden, der skal føres eftersyn undervejs, og nedtagningen kommer først, når den anden entreprenør er færdig. Tre lønposter på samme adresse, ofte i tre forskellige lønperioder. Derfor handler et lønsystem til stilladsfirma mindre om at lukke en måned og mere om, at en opgave fra marts stadig kan tage imod timer i juni. I DataLøn står hver post med dato, medarbejder og adresse. DataLøn er en del af Visma og bruges af over 65.000 danske virksomheder.

De samme kvadratmeter bliver afregnet to gange

Stilladsarbejde er dækket af Stilladsoverenskomsten, som 3F har indgået på byggeområdet, og den bygger på afregning pr. opsat og nedtaget kvadratmeter stillads. Ikke pr. færdigt hus. De samme kvadratmeter bliver altså gjort op to gange, og der kan gå en hel byggeperiode mellem de to opgørelser. Imellem dem ligger noget helt tredje: de lovpligtige eftersyn. En mand kører forbi, tjekker fastgørelser, rækværk og opgange, skriver under og fortsætter til næste plads. Det er en halv time på timeløn midt i en opgave, hvor akkorden for opsætningen længe er udbetalt. I DataLøn ligger akkordafregning og timeløn på hver sin lønart hos den enkelte medarbejder, så den halve time ikke ender i akkordregnskabet.

Bliver byggeriet forsinket, vokser lønnen uden at kvadratmeterne gør

Et stillads står, så længe den anden entreprenør har brug for det, og den periode bliver sjældent kortere end aftalt. Skrider et byggeri tre uger, kommer der flere eftersyn, men ikke flere kvadratmeter at afregne. Så ryger der endnu en halv time og endnu en køretur ind på en opgave, du regnede med var lukket i marts. De poster bliver ikke husket i bilen, når de skrives ind, mens de stadig er friske i hukommelsen. Det arbejde hører til i DataLøn Plus: en indbygget AI-lønassistent, der kan tage de gentagne poster og skrive rapporten, når en opgave endelig er gjort op, og adgang til alle DataLøns integrationer, ikke kun den til økonomisystemet. Indberetningen til SKAT, ATP, Feriekonto og pensionsselskabet følger med lønkørslen. Vil du kunne læse i regnskabet, hvad lønnen kostede på hver afdeling og hvert projekt, ligger bogføring på 3 dimensioner i DataLøn Premium.

Få en gratis demo af DataLøn

Lad os vise dig, hvordan løn uden drama ser ud. Demoen er gratis og uforpligtende. Udfyld formularen og få en personlig rundvisning i DataLøn.

Hvordan hjælper vi dig bedst i gang?

Kvinde søger et nemt lønsystem

Jeg vil vide mere om lønsystemet

Vil du gerne blive klogere på hvad vores system kan? 

Selvstændig vil outsouce lønarbejdet

Jeg vil gerne slippe for at lave løn

Vil du frigive tid og fjerne løn fra din to-do-liste? Så kan vi håndtere lønkørslen for dig. 

Kvinde undersøger pris på løn-software

Jeg er i tvivl om, hvad jeg skal vælge

Prøv vores prisberegner og få vores bedste anbefaling til dig og dine behov

LønAdministration-kunde ringer ind og får juridisk rådgivning på farten

Du kan tilvælge juridisk hotline

Har du et spørgsmål til en ansættelseskontrakt, barselsregler, ferielov eller har du brug for sparring i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?

Så kan du tilvælge juridisk rådgivning på abonnement. Vores jurister inden for arbejds- og ansættelsesret sidder klar ved telefonen til at besvare alle dine spørgsmål - hver gang du ringer.

Du får:

  • En direkte linje til en kompetent jurist alle hverdage mellem kl. 9 - 15.
  • Mulighed for at stille så mange spørgsmål du vil, og så ofte du vil. 

Hvis det lyder som noget for jer, så skal i bare vælge vores Ekspert Abonnement eller vælge vores LønAdministration og så derefter tilvælge Juridisk rådgivning.

Skabt til selvstændige, foreninger og på tværs af alle brancher

DataLøn hjælper virksomheder i alle størrelser med et nemt og fleksibelt lønsystem. Uanset om du er nybegynder eller erfaren, sørger vi for at hjælpe dig i mål med lønnen – hver gang du ringer.

Ofte stillede spørgsmål

Book en gratis demo

Der findes ikke ét fast beløb. Grundlønnen følger den overenskomst, firmaet arbejder under, og oveni ligger akkorden for opsatte og nedtagne kvadratmeter, som svinger med stilladstype, højde og adgangsforhold. To kolleger med samme anciennitet kan derfor have to forskellige lønsedler samme måned. Satserne forhandles løbende, så slå de aktuelle op i din egen aftale.

Faget har sin egen aftale, Stilladsoverenskomsten, som 3F har indgået på byggeområdet. Den beskriver blandt andet akkordafregning pr. kvadratmeter, tillæg og lærlingesatser. Den binder ikke automatisk alle stilladsfirmaer: det afhænger af, om firmaet er organiseret eller har skrevet under på en tiltrædelsesaftale. Få det afklaret, før du fastsætter satser og akkordpriser.

Opsætning, ændring og nedtagning af stilladser kræver dokumenteret uddannelse, og kravene skærpes med højden og stilladstypen. Reglerne står hos Arbejdstilsynet, og kurserne udbydes af godkendte udbydere. I praksis betyder det, at det ikke er alle på lønningslisten, der lovligt kan sættes på en høj opgave. Tjek de aktuelle krav hos Arbejdstilsynet, før du planlægger holdet.

Oftest begge dele, men til forskellige dele af opgaven. Selve opsætningen og nedtagningen afregnes typisk i akkord pr. kvadratmeter stillads, mens eftersyn, service og ændringer undervejs kører på timeløn. Stopper vejret arbejdet, sættes akkorden på pause, og timerne skal skrives på den dag, de blev brugt, så begge regnestykker bliver rigtige.

Prisen på stilladsleje afhænger af kvadratmeter, stilladstype, højde og hvor længe det skal stå, så der findes ikke en fast takst. Eftersyn undervejs er lovpligtige, og hvem der udfører og betaler dem, står i aftalen mellem stilladsfirmaet og kunden. Uanset hvad koster besøgene løntimer hos stilladsfirmaet og skal registreres som sådan.