DataLøn. Et nemt og fleksibelt lønsystem
Vinviden står ikke i nogen løntabel
Der findes ingen selvstændig overenskomst for vinhandel. Ansatte i en vinforretning er typisk dækket af butiksoverenskomsten på detailområdet, som Dansk Erhverv har indgået med HK og 3F, og den siger ingenting om, hvad vinviden er værd. En medarbejder med sommelieruddannelse eller kursus i vinkundskab får derfor ikke et lovfastsat tillæg. Til gengæld er faglig tyngde noget af det, der bliver forhandlet om, og resultatet ender ofte som et personligt kvalifikationstillæg i kontrakten. To ekspedienter på samme grundsats kan altså have to forskellige lønninger. Forskellen skal med hver måned, også i de måneder hvor personen mest står bag et smagningsbord. I DataLøn ligger tillægget som sin egen faste post på den enkelte medarbejder, så du kan se, hvad du har aftalt, og hvorfor.
Freelance-sommelieren sender faktura, studenten skal på lønlisten
Til en firmasmagning for 30 gæster hyrer mange vinforretninger en ekstern sommelier for den ene aften, og vedkommende sender en faktura bagefter. Samtidig står en deltidsansat student i butikken hele aftenen og skal have løn, tillæg og feriepenge for præcis de timer. Grænsen mellem faktura og lønseddel afgøres ikke af, hvad aftalen kaldes, men af de faktiske vilkår for arbejdet, og gentager den ene aftens hjælp sig måned efter måned, er den værd at få vurderet. DataLøn Go er det billigste abonnement og passer til den ejerledede vinforretning, hvor lønnen laves på en aften. Lønkørslen går af sig selv i de måneder, hvor intet ændrer sig, og indberetningen til SKAT, ATP, Feriekonto og pension følger med. Holder du mange arrangementer, har DataLøn Plus en indbygget AI-lønassistent, der kan oprette aftenens ekstra hænder eller lave lønnen ud fra et foto af timesedlen. Skal aftalen med sommelieren tjekkes, kan Juridisk rådgivning tilkøbes.
Vi producerer +500.000 lønsedler hver måned. Skal vi også håndtere dine?
.png?height=64&name=Design%20uden%20navn%20(2).png)
Hvordan hjælper vi dig bedst i gang?
.png)
Jeg vil vide mere om lønsystemet
Vil du gerne blive klogere på hvad vores system kan?
.png)
Jeg vil gerne slippe for at lave løn
Vil du frigive tid og fjerne løn fra din to-do-liste? Så kan vi håndtere lønkørslen for dig.
.png)
Jeg er i tvivl om, hvad jeg skal vælge
Prøv vores prisberegner og få vores bedste anbefaling til dig og dine behov
Du kan tilvælge juridisk hotline
Har du et spørgsmål til en ansættelseskontrakt, barselsregler, ferielov eller har du brug for sparring i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?
Så kan du tilvælge juridisk rådgivning på abonnement. Vores jurister inden for arbejds- og ansættelsesret sidder klar ved telefonen til at besvare alle dine spørgsmål - hver gang du ringer.
Du får:
- En direkte linje til en kompetent jurist alle hverdage mellem kl. 9 - 15.
- Mulighed for at stille så mange spørgsmål du vil, og så ofte du vil.
Hvis det lyder som noget for jer, så skal i bare vælge vores Ekspert Abonnement eller vælge vores LønAdministration og så derefter tilvælge Juridisk rådgivning.