Hvad er hovedferie?

Hovedferie er et begreb, der stammer fra Ferieloven. Ferieloven giver alle lønmodtagere i Danmark ret til at holde 5 ugers ferie om året, og 3 af disse er øremærket som hovedferie.

De 2 øvrige uger kaldes restferie.

Hvad er reglerne for hovedferien?

Alle lønmodtagere har ret til at holde 3 ugers sammenhængende ferie i perioden mellem 1. maj og 30. september.

Arbejdsgiver skal så vidt muligt imødekomme sine medarbejderes ønsker til, hvornår de vil holde deres hovedferie inden for denne periode, og skal tage særligt hensyn til dem der har skolesøgende børn. Men arbejdsgiver har også mulighed for at placere hovedferien i den nævnte periode. Det kræver dog en varsling af ferien på mindst 3 måneder.

En varsling af hovedferien kan for eksempel være aktuelt, hvis virksomheden holder ferielukket nogle bestemte uger hen over sommeren.

 

 

Gode råd fra DataLøn

Guide til den første medarbejder

Hent guide

 

Guide til ferieloven når du laver løn

Hent guide

 

Guide-undgaa-7-typiske-fejl-i-loennen-oktober-2021-1.jpg

Hent guide

Derfor er DataLøn nemt

Løn skal være nemt. Derfor kan vi hjælpe dig i gang, køre lønnen for dig og har en masse automatiske funktioner.

Skal løn være nemt?

Undgå fejl med DataLøn

Savner du prøveberegninger inden lønnen køres? Eller mulighed for at rette de fejl der er opstået? Brug vores system som din lønbogholder og få ro i maven med DataLøn.

Vil du undgå fejl?

Samlet finansløsning

Mangler du overblik, sammenhængende data og at kunne håndtere flere ansatte på en gang? DataLøn gør dit liv lettere.

Vil du have overblik?