DataLøn. Et nemt og fleksibelt lønsystem
Hvordan sætter du løn i bero ved vinterhjemsendelse?
Hver vinter står du med den samme opgave: at hjemsende folk, når frosten stopper anlægsarbejdet. Ansættelsen fortsætter, men lønpligten sættes i bero, og efter tre måneder skal medarbejderen have besked om, hvornår han kan vente sig tilbage. Oven i det kommer G-dage, som du som arbejdsgiver typisk skal betale ved hjemsendelsen. Og har en lærling kørt akkord på linje med svendene, skal lærlingelønnen suppleres med et akkordtillæg, de færreste systemer kender. I DataLøn kan du sætte en medarbejder i bero til vinteren og genoptage lønnen til foråret uden at oprette stamdata på ny. Skal en hjemsendelse eller et akkordtillæg rettes, efter lønnen er kørt, rydder den indbyggede fejlretning op bagud, så G-dage og tillæg lander rigtigt.
Løn, der følger med ud på anlægsopgaven
En anlægsgartner registrerer sjældent sin tid ved et skrivebord. Timer, kørsel og udlæg noteres ude på opgaven, i parken, den private have eller det kommunale udbud, og skal fordeles på den rigtige kunde. DataLøn Plus passer de fleste anlægsgartnervirksomheder: den indbyggede AI-lønassistent kan køre lønnen ud fra et foto af timesedlen, og du får adgang til integrationer til tids- og kørselsregistrering, så data fra marken lander direkte i lønnen. Har du både kommunale udbud, private haver og faste driftsaftaler kørende samtidig, giver DataLøn Premium dig bogføring på tre dimensioner, så lønnen kan holdes adskilt på tværs af de forskellige typer arbejde. Er du ejerleder uden lærlinge og akkord, er DataLøn Go et enkelt sted at starte.
Vi producerer +500.000 lønsedler hver måned. Skal vi også håndtere dine?
.png?height=64&name=Design%20uden%20navn%20(2).png)
Hvordan hjælper vi dig bedst i gang?
.png)
Jeg vil vide mere om lønsystemet
Vil du gerne blive klogere på hvad vores system kan?
.png)
Jeg vil gerne slippe for at lave løn
Vil du frigive tid og fjerne løn fra din to-do-liste? Så kan vi håndtere lønkørslen for dig.
.png)
Jeg er i tvivl om, hvad jeg skal vælge
Prøv vores prisberegner og få vores bedste anbefaling til dig og dine behov
Du kan tilvælge juridisk hotline
Har du et spørgsmål til en ansættelseskontrakt, barselsregler, ferielov eller har du brug for sparring i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?
Så kan du tilvælge juridisk rådgivning på abonnement. Vores jurister inden for arbejds- og ansættelsesret sidder klar ved telefonen til at besvare alle dine spørgsmål - hver gang du ringer.
Du får:
- En direkte linje til en kompetent jurist alle hverdage mellem kl. 9 - 15.
- Mulighed for at stille så mange spørgsmål du vil, og så ofte du vil.
Hvis det lyder som noget for jer, så skal i bare vælge vores Ekspert Abonnement eller vælge vores LønAdministration og så derefter tilvælge Juridisk rådgivning.
