Choose language

Lønsystem til smedevirksomhed med montører på farten

DataLøn. Et nemt og fleksibelt lønsystem

Når halvdelen af folkene er sendt ud på et anlæg

En smedevirksomhed har sjældent alle folk samme sted: nogle står ved svejsebordet på værkstedet, andre er sendt ud på et anlæg i dagevis. DataLøn er lønsystemet, der håndterer begge dele i samme kørsel, så rejsedøgn, udetillæg og timeløn ikke skal regnes sammen i hånden. Over 65.000 danske virksomheder bruger DataLøn, og indberetning til SKAT, ATP og pension sker automatisk og til tiden.

Rejsedøgn og udetillæg skal med i lønnen, også når montøren er ude på anlægget i en uge

Når en montør sendes ud på et kundeanlæg i flere dage, følger der mere med end timer: rejsetid, udetillæg, diæter og nogle gange overnatning. Det skal håndteres korrekt skatte- og ATP-mæssigt, og satserne følger som regel Industriens Overenskomst under DI og CO-industri, ikke byggefagenes 3F-aftaler. Oveni har to svejsere med samme titel ofte forskellig løn, fordi certifikater og kvalifikationer giver personlige tillæg. I DataLøn opretter I de lønarter, jeres virksomhed bruger, og knytter tillæg til den enkelte medarbejder. Så følger udetillægget og certifikattillægget automatisk med, uanset om folkene står på værkstedet eller er ude hos en kunde.

DataLøn Plus samler værkstedssmede og udesendte montører i samme lønkørsel

Et lønsystem til en smedevirksomhed skal kunne håndtere flere tillægsstrukturer på én gang: fast timeløn til værkstedet, rejse og diæter til montørerne og aften-, nat- og weekendtillæg, når produktionen kører på skiftehold. DataLøn Plus er oftest det rette valg her, fordi I selv opretter de lønarter og tillæg, jeres overenskomst kræver, og medarbejderne registrerer selv deres timer. Er I en mindre smedje, er DataLøn Go et billigere udgangspunkt. Vil I fordele lønomkostninger på afdelinger eller projekter, giver Premium bogføring på tre dimensioner. Og vil I helt slippe for lønnen, laver LønAdministration hele kørslen for jer, inklusive automatisk nulangivelse til SKAT.

Få en gratis demo af DataLøn

Lad os vise dig, hvordan løn uden drama ser ud. Demoen er gratis og uforpligtende. Udfyld formularen og få en personlig rundvisning i DataLøn.

Hvordan hjælper vi dig bedst i gang?

Kvinde søger et nemt lønsystem

Jeg vil vide mere om lønsystemet

Vil du gerne blive klogere på hvad vores system kan? 

Selvstændig vil outsouce lønarbejdet

Jeg vil gerne slippe for at lave løn

Vil du frigive tid og fjerne løn fra din to-do-liste? Så kan vi håndtere lønkørslen for dig. 

Kvinde undersøger pris på løn-software

Jeg er i tvivl om, hvad jeg skal vælge

Prøv vores prisberegner og få vores bedste anbefaling til dig og dine behov

LønAdministration-kunde ringer ind og får juridisk rådgivning på farten

Du kan tilvælge juridisk hotline

Har du et spørgsmål til en ansættelseskontrakt, barselsregler, ferielov eller har du brug for sparring i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?

Så kan du tilvælge juridisk rådgivning på abonnement. Vores jurister inden for arbejds- og ansættelsesret sidder klar ved telefonen til at besvare alle dine spørgsmål - hver gang du ringer.

Du får:

  • En direkte linje til en kompetent jurist alle hverdage mellem kl. 9 - 15.
  • Mulighed for at stille så mange spørgsmål du vil, og så ofte du vil. 

Hvis det lyder som noget for jer, så skal i bare vælge vores Ekspert Abonnement eller vælge vores LønAdministration og så derefter tilvælge Juridisk rådgivning.

Skabt til selvstændige, foreninger og på tværs af alle brancher

DataLøn hjælper virksomheder i alle størrelser med et nemt og fleksibelt lønsystem. Uanset om du er nybegynder eller erfaren, sørger vi for at hjælpe dig i mål med lønnen – hver gang du ringer.

  1. Lønsystem til anlægsgartner, der kender din sæson

    Lønsystem til anlægsgartner, der kender din sæson

    DataLøn holder styr på vinterhjemsendelse, G-dage og akkordtillæg, så lønnen passer, uanset om det er højsæson eller vinter i anlægsgartnervirksomheden.

    Se mere
  2. Lønsystemet til tømrerfirmaet, bygget til akkord og timeløn

    Lønsystemet til tømrerfirmaet, bygget til akkord og timeløn

    Akkord, timeløn og lærlingesatser side om side. Vejrlig og zonekørsel oveni. DataLøn holder styr på lønnen, mens sjakket bygger videre.

    Se mere

Ofte stillede spørgsmål

Book en gratis demo

Smede og metalarbejdere er typisk omfattet af Industriens Overenskomst, som er indgået mellem DI og CO-industri med Dansk Metal som største forbund. Det er en anden overenskomstfamilie end byggefagenes 3F-aftaler, og den styrer blandt andet tillæg for skiftehold, udearbejde og certifikater. Tjek altid den konkrete aftale, jeres virksomhed er dækket af.

Når en montør arbejder ude i flere dage, kan der udbetales diæter, rejsetid og eventuelt overnatningsgodtgørelse efter overenskomsten. Nogle beløb er skattefrie op til Skattestyrelsens satser, andre er skattepligtige. I et lønsystem opretter I hver del som en lønart, så beskatning og indberetning sker korrekt hver måned.

Ja, arbejder folkene på to- eller treholdsskift i produktion eller montage, giver overenskomsten som regel tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde oveni grundlønnen. Tillæggets størrelse afhænger af skiftetype og tidspunkt. Med faste lønarter pr. skiftetype beregnes tillægget automatisk, så I slipper for at regne det ud manuelt.

Timeløn betales pr. arbejdet time uanset tempo, mens akkordløn belønner den producerede mængde. I metal optræder akkord oftest som en bonus eller præmie på værkstedsgulvet, ikke som byggeriets projektakkord. Begge dele kan køres i samme lønsystem, hvor akkordpræmien lægges oven på grundlønnen som en særskilt lønart.

Kørepenge efter statens takster kan udbetales skattefrit, hvis kørslen er erhvervsmæssig og dokumenteret, mens udetillæg typisk er skattepligtigt. I DataLøn markerer I hver lønart som skattefri eller skattepligtig, og systemet indberetter beløbene til eIndkomst hos SKAT automatisk ved hver lønkørsel.