Klæd dine kunder godt på til den nye ferielov – vores jurister står klar til at undervise hos dig
Den nye ferielov er landet, og for dig som lønpartner betyder det, at du skal være opmærksom på de nye regler, der nu gælder for dine kunder.
Den nye ferielov - samtidighedsferien - ændrer grundlæggende på måden vi optjener og afholder ferie. Pr. 1. september 2020 er ferieloven fuldt implementeret.
Vi tilbyder derfor, at du som lønpartner kan afholde halv- eller heldagskursus i den nye ferielov, hvor vores dygtige jurister kommer ud og fortæller mere om hvilke ting, du og dine kunder skal være opmærksom på.
Hvis du allerede kender lidt til den nye lov, anbefaler vi halvdagskurset, hvor vi kommer omkring de væsentligste ændringer, såsom:
- Samtidighedsferie – Ferieår og ferieafholdelsesperioden
- Overgangsordning for medarbejdere, der er på arbejdsmarkedet før 1. september 2020, herunder indefrysning af tilgodehavende feriepenge
- Ferielukning
- Udbetaling af ferietillæg
- Feriehindringer
- Lovens fravigelsesmuligheder
Hvis du endnu ikke har haft tid til at sætte dig ind i den nye lov, så tilbyder vi heldagskurser, som sørger for en grundig gennemgang af alt du bør vide i forbindelse med de nye regler, såsom ovenstående punkter og:
- Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler
- Feriehindringer, særligt i forbindelse med sygdom og barsel
- Ferieafholdelse i forbindelse med opsigelse og fritstilling
- Modregning og forældelse
- Lovens fravigelsesmuligheder, herunder både ved kollektiv og individuel aftale
- Den nye ferielovs eventuelle konsekvenser for virksomhedens aftaler om ekstra feriedage og ansættelseskontrakter med bestemmelser om ferie
Har vi fanget din interesse? Så skriv til os på mail: partner@bluegarden.com og hør mere om muligheden for at få en jurist ud til jer.