En mundtlig aftale er juridisk bindende, men den giver ingen beviser, hvis der opstår tvist om løn, opsigelse eller arbejdstid. Lovgivningen kræver derfor, at du udleverer en skriftlig kontrakt senest syv kalenderdage efter medarbejderens første dag. Uden dokumentation risikerer virksomheden bøder og godtgørelse på op til 13 ugers løn.

Skabelonen er ikke skræddersyet; den giver dig et solidt udgangspunkt, som du selv redigerer i Word. Den dækker lovens 10 minimumskrav og har plads til de mest brugte tillægsklausuler.

Funktionær skabelonen passer til kontor-, handel-, klinik- og lagermedarbejdere med fast månedsløn. Varslerne stiger fra 1 til 6 måneder efter anciennitet.

Timelønnet skabelonen er bygget til jobs med variabelt timetal, timesats og dagsvarsler. Her er felter til overarbejdstillæg og forskudttid.

Tip: Er du i tvivl om medarbejderens kategori, så vælg funktionærskabelonen og fjern de afsnit, der ikke er relevante.

Syv klassiske fejl – og sådan undgår du dem